Chef de service Mécanique

Functieomschrijving

Notre client, actif dans l‘industrie chimique, est reconnu comme l’un des principaux acteurs économiques de la région. L’entreprise est notamment saluée par sa diversité technologique mais aussi son engagement au niveau développement durable.

Pour renforcer ses équipes, notre mandant s’allie à Proselect afin de trouver un/une :

Chef de service Mécanique (H/F/X)

1. Uw uitdaging!

   Un rôle essentiel !

   En tant que Chef de service Mécanique dans le secteur de la papeterie, vous êtes responsable de la gestion et de la supervision de l’équipe mécanique, assurant le bon fonctionnement et l’entretien des équipements de production. Vos principales missions incluent :

   Responsabilités :

   • Gestion d’équipe : Diriger et encadrer une équipe de techniciens et d’ingénieurs, en veillant à leur formation continue et à leur développement professionnel.
   • Maintenance des équipements : Superviser les opérations de maintenance préventive et corrective des équipements mécaniques pour minimiser les temps d’arrêt et maximiser la productivité.
   • Planification et coordination : Élaborer et mettre en œuvre des plans de maintenance, coordonner les interventions et gérer les ressources nécessaires.
   • Amélioration continue : Identifier les opportunités d’amélioration des processus et des équipements, et proposer des solutions innovantes pour optimiser la performance des installations.
   • Gestion des stocks : Assurer la gestion des pièces de rechange et des consommables pour garantir la disponibilité des équipements.
   • Sécurité et conformité : Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur, et promouvoir une culture de sécurité au sein de l’équipe.

2. Uw talenten

   Communication, sens des responsabilités & conseils !

   En plus d’avoir de solides connaissances en mécanique, avec une expérience préalable dans le secteur industriel, de préférence dans la papeterie vous avez les compétences suivantes : 

   • Leadership : Capacité à diriger et motiver une équipe, avec d’excellentes compétences en communication et en gestion de conflits.
   • Organisation et planification : Aptitude à planifier et à organiser les activités, en gérant efficacement les priorités et les ressources.
   • Résolution de problèmes : Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes techniques complexes de manière proactive.
   • Esprit d’innovation : Capacité à proposer et à mettre en œuvre des solutions innovantes pour améliorer les performances des équipements.

3. Onze aanbieding

   Serez-vous aussi content de travailler pour eux que nous ?

   Notre mandat vous propose, en plus d’un contrat à durée indéterminée, un salaire compétitif par rapport au marché. 

   Ce poste est fait pour vous ? Tout candidat intéressé est invité à nous faire parvenir sa candidature via notre bouton “postuler”.

   Votre candidature sera traitée avec rapidité et confidentialité.