Functieomschrijving
Unser Mandant genießt einen Ruf, der nicht mehr zu beweisen ist. Nach mehr als 100 Jahren des Bestehens sind die Dienstleistungen, die den Kunden angeboten werden, breit gefächert, vielfältig und professionell.
Personalwesen, IT, Marketing und Kommunikation, Gesundheit & Sicherheit, Versicherungen, Finanzen, Recht, die Möglichkeiten zur Weiterentwicklung sind zahlreich.
Um sein Team am Standort Eupen zu unterstützen, kombiniert unser Mandant seine Reputation mit den Stärken von proselection bei der Suche nach:
Lohnsachbearbeiter Französisch/Deutsch (m/w/d)
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Uw uitdaging!
Werden Sie zum unverzichtbaren Partner Ihrer Kunden!Als Lohn- und Gehaltsabrechnungsbeauftragte/r in einem Sozialsekretariat bauen und pflegen Sie ein echtes Vertrauensverhältnis zu Ihren Kunden (hauptsächlich KMU und Freiberufler).
Ihre Aufgaben sind:
- Berechnung und Auszahlung von Gehältern aus Ihrem Kundenportfolio und Überwachung von Sozialdokumenten;
- Regelmäßige Kontakte zu Ihren Kunden, mit denen Sie eine echte Zusammenarbeit aufbauen;
- Sozialrechtliche Beratung Ihrer Mandanten im Zusammenhang mit ihrer Geschäftstätigkeit;
- Über die Berechnung von Gehältern hinaus fungieren Sie als Verkäufer, wenn Sie feststellen, dass bestimmte Produkte oder Dienstleistungen Ihren Kunden helfen könnten, das Management ihrer Mitarbeiter zu optimieren.
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Uw talenten
Hard HR, flexibel und erfahrenDie Person, die wir suchen:
- hat einen Bachelor-Abschluss in Personal-, Rechts- oder Verwaltungsorientierung;
- ist zweisprachig Französisch/Deutsch;
- verfügt über nachgewiesene Erfahrung in der Berechnung von Gehältern;
Das ideale Profil wird mit den folgenden Eigenschaften vervollständigt:
- Genauigkeit, analytische Fähigkeiten und Belastbarkeit;
- Die Fähigkeit, sich schnell einzuarbeiten und sich in einer neuen Umgebung gut zu organisieren;
- Der Wunsch, ein Experte auf Ihrem Gebiet zu werden und sicherzustellen, dass Ihr Wissen immer auf dem neuesten Stand ist;
- Proaktivität, Eigeninitiative und die Fähigkeit, echte Kontakte zu Ihren Kunden und Kollegen aufzubauen;
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Onze aanbieding
Einen festen Arbeitsplatz in einem anerkannten UnternehmenUnser Kunde bietet Ihnen ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, aber auch ein qualifiziertes Schulungszentrum, in dem Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln können.
Darüber hinaus profitieren Sie von einem unbefristeten Vertrag und außergesetzlichen Leistungen wie mindestens 30 Tagen Urlaub pro Jahr, Flexibilität, Telearbeit, einem vollständigen Onboarding-Programm, einem barrierefreien Management und einem Umfeld, das die interne Mobilität fördert.
Ist diese Mission etwas für Sie? Jeder interessierte Kandidat ist eingeladen, uns seine Bewerbung über unseren “Bewerben”-Button zu senden.
Ihre Bewerbung wird zeitnah und vertraulich bearbeitet.