Hunterz

Les plus :

• Recruter à moindre coût plus rapidement
  Il y a moins d’intermédiaires externes et moins d’étapes dans le processus de recrutement. Il est donc plus rapide et moins onéreux.
• Fidéliser vos employés et tester votre Employer Branding
  Rien de tel que la cooptation pour tester votre marque employeur ! Des employés heureux recommandent de manière convaincante leur entreprise à leur réseau. Hunterz vous permet de travailler cette marque employeur, de la mesurer objectivement. Avec Hunterz, vos employés deviennent les ambassadeurs naturels de votre entreprise, et d’ailleurs, ne sont-ils pas les mieux placés pour cela ?
• Engager sa réputation, ça n’est pas anodin
  Recommander quelqu’un n’est pas une action banale, chaque cooptant engage sa crédibilité et sa réputation. Recommanderiez-vous un mauvais restaurant à vos amis ? En cooptation, c’est la même chose, vos employés savent qu’ils s’engagent, en recommandant un poste à leur réseau et en vous recommandant le profil d’une connaissance, d’un-e proche, d’un-e amie.
• Une solution clé-en-main et adaptable à vos besoins
  En fonction de votre secteur d’activité, personnalisez l’expérience utilisateur en adaptant le design de l’application, en exploitant l’univers du jeu et de la gamification. Disponible sur smartphone et tablette pour s’adapter au mieux à vos besoins, Hunterz est également accessible sur desktop.