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Depuis avril 2024, la Belgique a introduit une nouvelle initiative visant à renforcer les compétences et la formation des employés : le Federal Learning Account. Ce dispositif permet à chaque salarié d’accéder à des formations tout au long de l’année afin de développer ses compétences et de renforcer son employabilité.
Les obligations des employeurs :
Chaque salarié belge bénéficie désormais d’un droit de cinq jours de formation par an. Ce temps de formation doit être inscrit et déclaré par les employeurs sur un portail public, garantissant ainsi une transparence et une gestion optimale du développement des compétences des employés.
Quels sont les avantages pour les entreprises ?
Si vos collaborateurs n’ont pas encore atteint cet objectif de cinq jours de formation, pas de stress ! Il existe des solutions simples et efficaces pour combler ces besoins.
Chez Formalia, nous proposons des formations inter-entreprises conçues pour aider vos collaborateurs à atteindre cet objectif tout en développant des compétences clés.
- Des formations sur une journée seulement !
- Une thématique clé par jour pour répondre à des besoins spécifiques.
- Une approche pratique basée sur des exercices et des outils à mettre en œuvre immédiatement dans votre entreprise.
Avec ces formations, vos collaborateurs repartent non seulement avec des connaissances approfondies, mais également avec des outils qu’ils pourront utiliser directement dans leur quotidien professionnel.
Comment en savoir plus ?
Ne laissez pas passer cette opportunité de renforcer les compétences de vos équipes. Découvrez l’ensemble de nos formations sur notre site 👉 formalia.be et préparez-vous dès aujourd’hui à relever le défi du Federal Learning Account.
N’hésitez pas à nous contacter pour obtenir davantage d’informations sur nos offres de formation.