Conseiller QHS

Description du job

Notre client, acteur mondial des services d’infrastructures télécoms, mais également un acteur de la transition énergétique s’allie à Proselect afin de recruter un(e) ;

« Conseiller QHS (H/F/X) »

1. Votre défi !

   Technicité, Responsabilité et Atteinte des objectifs

   Vos tâches et responsabilités sont les suivantes: 

   Vous réalisez des analyses de risques et des contrôles de sécurité en vue du respect des normes et procédures imposées. 

   Vous surveillez et rapportez les incidents de sécurité et les performances.

   Vous fournissez des points d’action/amélioration et assurez qu’ils sont suivis au sein de l’organisation.

   Vous communiquez et informez sur la politique et les programmes de prévention afin que les différents collègues adoptent une approche uniforme.

   Vous êtes impliqué dans la gestion administrative des dossiers selon les accords au sein du service de prévention IDPPW afin que toutes les données pertinentes soient documentées.

   En tant qu’auditeur interne, vous soutenez la préparation de l’audit externe dans le cadre des différentes normes.

2. Vos talents

   Expert, Force de proposition & Autonome

   Vous avez au moins 2 ans d’expérience dans un poste similaire.

   Vous êtes néerlandophone et avez une très bonne connaissance du français et de l’anglais.

   Vous osez poser des questions critiques en vue de corriger le respect des normes et de la législation.

   Vous êtes titulaire d’un baccalauréat en sécurité intégrale ou vous êtes similaire par votre expérience – vous êtes en possession d’un certificat de conseiller en prévention de niveau 2.

   Vous êtes disposé à travailler à Kontich une fois par semaine, le reste de votre temps sera passé dans nos autres succursales (y compris en Wallonie et en région bruxelloise).

3. Notre offre

   Get Challenged !

   Un package salarial complet, comprenant des avantages extralégaux tels qu’une voiture de société, des chèques-repas, une assurance groupe, des éco-chèques, etc.
   Un poste de 40 heures par semaine.
   20 jours de repos par an complétés par 12 jours d’ADV.
   L’opportunité d’apprendre ou de grandir.
   Vous travaillerez au sein d’une équipe soudée et dans une organisation informelle, engagée et professionnelle.
   Variété : il n’y a pas deux jours identiques, c’est promis 😉