Description du job
Notre client , leader dans le secteur alimentaire, recherche un Payroll Officer passionné pour gérer la paie avec rigueur et contribuer à un environnement de travail collaboratif et dynamique, au sein d’une entreprise en pleine croissance.
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Votre défi !
Vos responsabilités
Missions :
- Gérer le traitement et la mise en œuvre des salaires des ouvriers et des employés, en conformité avec la législation en vigueur et les procédures internes.
- Collecter et vérifier les éléments variables de la paie et suivre les absences pour assurer une clôture correcte.
- Transmettre les données au secrétariat social.
- Participer à l’ajustement des dossiers du personnel et remplir les documents sociaux nécessaires.
- Émettre les certificats liés à la paie et aux documents administratifs.
- Conseiller et répondre aux questions des employés sur les aspects liés aux salaires.
- Participer aux projets RH et apporter des conseils sur les questions sociales, juridiques et fiscales à la direction.
- Analyser et remettre en question les processus de paie existants, en adoptant une approche proactive vis-à-vis des données (KPI).
- Soutenir les collègues en recrutement et sélection.
- Collaborer avec les partenaires commerciaux RH sur des questions liées au droit du travail et à la paie.
- Assurer une communication efficace sur les changements législatifs et les ajustements annuels dans les domaines RH et de la législation du travail.
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Vos talents
Qui êtes-vous ?
Profil recherché :
- Vous êtes titulaire d’un baccalauréat ou d’un master, avec une première expérience professionnelle, de préférence dans un domaine pertinent ou un secteur similaire.
- Vous avez une bonne maîtrise de la législation sociale, du droit du travail et des procédures administratives, ou êtes disposé(e) à suivre une formation à ce sujet.
- Vous possédez une attitude orientée vers le service client, êtes capable de résoudre des problèmes et êtes axé(e) sur les résultats.
- Vous parlez couramment le néerlandais et le français.
- Vous êtes discret(e), travaillez avec précision et avez une passion pour les ressources humaines.
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Notre offre
Notre offre :
- Contrat à durée indéterminée.
- Forfait attractif comprenant des billets restaurants, une épargne-retraite, une prime, des horaires de travail flexibles et un jour de télétravail par semaine après une période d’intégration.
- 26 jours de congés annuels.
- Fourniture d’un ordinateur portable et d’un smartphone pour un travail efficace.
- Environnement de travail chaleureux avec des activités régulières, telles qu’une réception annuelle et une journée familiale.
- Opportunités de participer à des événements dans la région.
Tout candidat intéressé est invité à nous faire parvenir sa candidature via notre bouton « postuler ».
Votre candidature sera traitée avec rapidité et confidentialité.