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Adjoint de direction en maison de repos (H/F/X)

Chapelle-lez-Herlaimont
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Description du job

Notre client est une maison de repos située dans la région du Hainaut. 

Il est à la recherche un(e) Assistant(e) de Direction prêt(e) à s’investir pleinement et à évoluer vers un poste de Directeur(trice) dans le futur.

  1. Votre défi !

    Sous la responsabilité de la direction, vous serez le bras droit du Directeur et un véritable pilier dans la gestion quotidienne de l’établissement et de son équipe !

    Vos responsabilités : 

    • Élaboration des horaires du personnel, gestion et modifications de ceux-ci (équipe de +/- 18 personnes)
    • Accueillir les résidents à leur arrivée ou retour
    • Préparer des rapports et des dossiers de manière autonome, rassembler le cas échéant les informations nécessaires à leur préparation et en assure le suivi 
    • Informer et conseiller le résident et son entourage
    • Réaliser la facturation mensuelle des résidents 
    • Procéder à l’identification du profil des résidents
    • Faire signer et expliquer les conventions d’hébergement
    • Faire la visite et proposer la location d’hébergement 
    • Gestion administrative quotidienne de l’établissement (suivi des contrats, respect des normes et réglementations, gestion documentaire, des mails,…)
  2. Vos talents

    Qui êtes-vous ?
    • Vous possédez votre gestion en maison de repos reconnu en région wallonne et un diplôme paramédical (obligatoire)
    • Vous avez idéalement une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire 
    • La connaissance du logiciel Corilus est un atout
    • Bonne capacité de management et gestion potentielle de conflits 
    • Maîtrise de la suite Microsoft Office
    • Volonté d’évoluer vers un poste de Directeur(trice) dans le futur 
  3. Notre offre

    Prêt.e pour une nouvelle aventure ?

    Si vous souhaitez vous investir dans une maison de repos où l’humain est au cœur des préoccupations et évoluer vers un poste de directeur(trice), envoyez-nous votre candidature !

    Notre client vous propose :

    • un CDD en vue d’un CDI 
    • Horaire de 9h30 à 17h30 – 38h/semaine 
    • 20 jours de congés légaux + 4 jours extra-légaux
    • Une évolution vers un poste à la Direction 

    Tout candidat intéressé est invité à nous faire parvenir sa candidature via notre bouton « postuler ».

    Votre candidature sera traitée avec rapidité et confidentialité.