Responsable Reconditionnement

Job description

Notre client est une entreprise internationale de premier plan dans la distribution automobile, spécialisée dans la vente, l’entretien, la location et l’assistance de véhicules pour des marques renommées.
Présente en Belgique avec plus de 400 collaborateurs répartis sur plusieurs sites stratégiques, cette entreprise est reconnue pour son engagement envers l’innovation, la satisfaction client et l‘excellence opérationnelle. Avec un réseau global et une culture axée sur l’adaptation aux évolutions du marché, elle place le client et l’agilité au centre de sa stratégie.

Notre mandant s’allie à Proselect afin de recruter un(e) ;

“Responsable Reconditionnement (H/F)”

1. Your challenge!

   Technicité, Responsabilité et Atteinte des objectifs

   Votre mission principale sera d’optimiser les enjeux principaux liés à la remise en état des voitures d’occasions sur les six Ets en Belgique, tout en garantissant le respect des exigences de qualité du Groupe.

   Gestion du service :

   • Être le garant du bon déroulement de toutes les opérations de reconditionnement sur les sites : flux logistique, interventions techniques, gestion des pièces de rechange, contrôle qualité, préparation esthétique, etc.
   • Suivre de manière précise les encours de production et les délais de chacune des étapes du reconditionnement;
   • Gestion et optimisation du flux global du service (mécanique, carrosserie, préparation esthétique). 

   Fiabilisation et amélioration des process :

   • Mettre en œuvre des démarches d’amélioration continue;
   • Proposition et mise en œuvre de solutions visant à améliorer et fiabiliser les process;
   • Monitorer quotidiennement les performances à l’aide des indicateurs qualité, coût, délai, marge et volume. 

2. Your talents

   Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Découvrez les attentes et rejoignez une équipe qui valorise vos compétences de leader stratégique !

   Vous êtes un animateur doté d’un fort esprit d’analyse et de suivi, capable de motiver et de coordonner différents départements.

   Vous êtes orienté terrain et reconnu pour votre sens des priorités et volonté d’avancer en équipe.

   Vous devez être un bon gestionnaire, avec une forte capacité à suivre et analyser vos indicateurs de performance, dans une perspective d’amélioration continue.

   Vous devez idéalement être issu d’une formation technique, avec une expérience confirmée d’au moins deux ans à un poste similaire, idéalement dans le secteur automobile.

3. Our offer

   Prêt(e) à relever le défi ?

   Pourquoi rejoindre notre client ?

   Évolution de carrière : Prenez part à une aventure professionnelle avec des perspectives de croissance dans un environnement dynamique et orienté vers le service.
   Technologies et innovation : Travaillez dans un secteur en pleine évolution, où la technologie et l’innovation sont au cœur des stratégies de service client.
   Culture d’excellence : Intégrez une entreprise qui valorise la satisfaction client, la qualité et l’amélioration continue pour offrir une expérience hors du commun.
   Package salarial attractif : Bénéficiez d’un ensemble d’avantages compétitifs incluant des primes de performance, de flexibilité et des bénéfices complémentaires pour un équilibre professionnel optimal.

   Tous les candidats intéressés sont donc invités à postuler exclusivement via le bouton “Postuler“.
   Votre candidature sera traitée rapidement et de manière confidentielle.