Employés administratifs (réserve de recrutement)

Job description

La Compagnie Intercommunale Liégeoise des Eaux (CILE) est un acteur clé dans la gestion de l’eau potable en région liégeoise. Forte de son expertise, la CILE s’investit chaque jour pour garantir un produit et un service correspondant aux plus hauts standards de la profession.

En tant qu’entreprise publique dynamique et en pleine évolution, afin de répondre aux enjeux de demain, la CILE recherche son prochain Employé Administratif (H/F/X) !

1. Your challenge!

   Une fonction variée

   En étroite collaboration avec l’équipe en place et sous la supervision du responsable, vous contribuez activement à la gestion des dossiers liés aux activités du service auquel vous êtes rattaché.

   Votre fonction inclut également la gestion des demandes provenant des équipes internes ou des usagers. Vous apportez un soutien précieux en maintenant une relation positive avec vos interlocuteurs, que ce soit par téléphone, par e-mail ou lors d’échanges en personne. Vous proposez des solutions adaptées, alignées sur les politiques et les valeurs de l’entreprise.

   Dans une dynamique de travail collaboratif, vous partagez régulièrement les informations nécessaires avec vos collègues, soutenez l’équipe en cas de surcharge de travail, et contribuez à la continuité des opérations en cas d’absence. Votre aptitude à communiquer de manière claire, à coopérer efficacement et à apporter un soutien constructif sera déterminante pour votre réussite dans cette fonction.

2. Your talents

   Un team player dynamique et responsable !

   Formation

   Au minima, un Certificat de l’Enseignement Secondaire Supérieur (CESS) ou équivalent.

   Expérience professionnelle

   Une expérience pertinente dans une fonction similaire sera considérée comme un atout.

   Connaissances

   Vous maîtrisez le français aussi bien à l’écrit qu’à l’oral et savez communiquer de manière claire et efficace.

   Vous maitrisez la suite office, notamment Word, Excel, Outlook, Teams et SharePoint, et êtes capable de les utiliser de manière autonome pour effectuer des tâches administratives courantes

   Aptitudes spécifiques

   • Vous avez un esprit d’analyse qui vous permet d’examiner des situations variées, d’identifier les informations pertinentes et d’apporter des réponses adaptées aux besoins du service.
   • Vous êtes capable de travailler de manière autonome, tout en étant réactif(ve) aux priorités et aux imprévus.
   • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez une bonne capacité à gérer plusieurs tâches en respectant les délais.
   • Vous êtes flexible, capable de vous adapter aux changements et de collaborer avec différentes équipes pour atteindre des objectifs communs.
   • Vous êtes discret(e), respectez la confidentialité des informations et appliquez les règles de sécurité avec sérieux.

3. Our offer

   La cile vous offre

   La possibilité d’intégrer une entreprise publique active depuis plus de 100 ans dans un secteur stratégique ;

   Un équilibre vie privée – vie professionnelle ;

   Une ambiance de travail conviviale et collaborative

   Une rémunération attractive et évolutive en fonction de votre expérience ainsi que des avantages sociaux intéressants :

   Un salaire brut annuel entre 30.992,82€ et 44.590,99€ ;
   La possibilité de valoriser financièrement votre expérience professionnelle ;
   Un treizième mois ;
   Un pécule de vacances (92 % du montant mensuel brut) ;
   Des avantages extra-légaux tels que chèques-repas (valeur faciale de 8 €), éco-chèques (250€), assurance soins de santé/hospitalisation, remboursement des transports en commun, indemnité pour les transports à vélo, indemnités de garde, … ;
   Une base d’heures de congés annuels évolutives (de 181 h 36 à 224 h 48) ;
   Des opportunités de formation ;
   Un plan de carrière ;
   Des frais de connexion et une indemnité pour le télétravail ;
   Comment postuler ?

   Postulez pour le 21/03/2025, au plus tard, uniquement en ligne sur le site www.cile.be – rubrique Jobs.

   Sauf demande expresse de votre part au moment du dépôt de candidature, les échanges dans le cadre de cette procédure se feront uniquement par voie électronique.

   Veillez à nous communiquer une adresse de courriel valide et à nous avertir en cas de changement en cours de procédure.

   Le dossier de candidature doit comporter, pour être recevable, les documents suivants :

   Un CV explicite ;
   Une lettre de motivation ;
   Une attestation ou copie du diplôme requis ou supérieur.

   Les dossiers incomplets ne seront pas analysés.

   Procédure de sélection

   Le dossier de candidature fera l’objet d’un examen attentif et servira de base à la sélection initiale.

   La première épreuve éliminatoire consistera en une épreuve écrite destinée à la vérification des connaissances des matières en relation directe avec le poste à pourvoir.

   La seconde épreuve consistera en une épreuve orale qui permettra de juger de l’expérience et de l’adéquation du candidat avec la fonction à pourvoir.